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帶回製造業和創造就業機會一直是川普的競選口號與行動綱領。川普週四（2月23日）在與24家製造業高層座談時，再次重申了他的立場。
川普在會上表示從選舉結束以來3個月間，美國製造業的工作有增加，他期待這些公司能繼續保持成長。「帶回製造業和創造高薪工作是我們的行動主題」，川普說，「萬事都要以帶回工作機會為目標。」
同時他也再次抨擊美國與中國、墨西哥的貿易赤字，以及從北美貿易協定簽訂以來造成的製造業工作的流失。他表示：「我在做我說過要做的事。」
與會的製造業高層包括開拓重工（Caterpillar）、奇異公司（General Electric）、福特汽車、聯合技術（United Technologies）、惠而浦（Whirlpool Corporation）、強生、陶氏化學等。
在與川普進行會談前，按照川普大女婿、白宮顧問庫許納（Jared Kushner）的建議，這些主管被分成四組：政策監管改革、基礎設施建設、未來勞動力、稅收和貿易等，與有第一手經驗的聯邦行政官員展開討論。參與討論的有白宮預算長穆瓦尼（Mick Mulvaney）、國內政策委員會主任布雷姆伯格（Andrew Bremberg），還有交通部長趙小蘭以及國家經濟委員會主任寇恩（Gary Cohn），川普的大女兒伊凡卡也有參加。
副總統彭斯對前來的高管表示歡迎，並感謝他們為政府獻策。他對稅收和貿易討論組說：「我知道在座各位的身分，我感激你們帶來的見解」。同時他也希望這些高管能夠幫助政府「基建帶動經濟」以及「帶回經濟平衡」。製造業遷出美國 原因多是
國外低工資、自動化、市場競爭以及其他因素都在減少美國本土的製造業就業機會。根據勞工部的統計，從2000年到2010年10年間，美國製造業減少了600萬個工作機會，約占工作減少總數的1/3，部分原因是因為離岸外包。
在與會的24家公司中，也至少有5家已將部分產線遷往海外，並解僱數千名美國工人。據路透社獲得的相關數據顯示，這5家公司還計畫在未來2年內，在美解僱2,300名員工。
這些企業表示外國工資低是其中一個原因，要服務全球客戶需要考慮更多因素，比如：外國製造外國銷售、縮短產品供應時間等，同時美國國內的行政監管也是一個因素。
但另一方面，川普的一系列帶回製造業、創造就業的行動得到藍領勞工的支持。「我不認為他是典型政客，所以對中產家庭來說，還有期待他能做些什麼。」藍領工人Scott Schmidt說，他在奇異公司威斯康辛州沃喀莎市的引擎工廠工作。奇異公司計畫今年關閉此處工廠，把生產線轉到加拿大，他是預期失業的222個工人當中的一個。◇
