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瀋陽城市建設學院，近日被曝強制讓其校內資訊系及機械系的學生，到山東富士康實習3個月，實際上是充當廉價勞工。學校還以不實習影響畢業威脅對此有異議的同學。但富士康的飲食及住宿環境惡劣、工資低廉，令同學實在難以忍受，於是將此事曝光媒體，引發廣泛關注。
陸媒20日報導，近日收到瀋陽城建學院大二學生反映，校方要求700名學生暑期前往山東富士康實習3個月，從7月15日至10月15日，輔導員通知，不實習者畢業將受到影響。
參與本次實習的李月指，來到富士康後，700人被分配在2間不到150平方公尺的屋內，平均1平方公尺就要擠兩個人，剛來時甚至是700個人擠一間；富士康的伙食安排也十分差，實習生不時吃不飽，即使要求餐廳加菜，也會被在場的富士康員工怒喝趕走，而伙食品質也令人難以接受，「食物有時都發酸了，好多同學都拉肚子，還有食物中毒的」。
薪水也是一個大問題，連維持正常生活都很難，有的更是做免費勞工。一般實習生工資每月300~500（人民幣，下同），最多的1,500元。
在學生提供的三方實習協議書中，可以看到甲方（煙台富士康）同意乙方（學校）按約定的條件，在丙方（實習學員）自主、自願的前提下，選派丙方到甲方進行實習，三方充分協商，在平等、自願的基礎上，訂立本協議。
但實習學生表示，根本不是「自願」，而是因為實習學分超過10分，不實習的話對畢業影響很大，學生們也是敢怒不敢言。
據中共教育部等5個部門，早在去年就聯合印發《職業學校學生實習管理規定》，其中學校的實習計畫，需由學生自行選擇實習單位，再由本人提出申請，才會交由學校審核。
有分析認為，不管是否職業學校，民辦還是公辦，都不能把學生作為利益工具，輸送到企業當廉價勞動力，此事件造成了極為負面的影響。
經陸媒報導後，遼寧省教育廳20日深夜23時，在其官方微博發表聲明稱，該廳向全省大專院校發出緊急通知，嚴禁在假期組織學生開展教學實習活動；21日凌晨，瀋陽城建學院在其官方微博向實習生、家長和社會公眾道歉，並停止學生在山東富士康的實習。◇
