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新北市政府勞工局21日舉辦「新北社企創新力」研討會，新北市政府勞工局長謝政達表示，勞工局在民國102年開始推廣社企，希望讓社企的概念在新北市能夠繼續扎根，鼓勵企業、有興趣投資者對社企多一些關注，因為社企雖然不是以營利為目的，但若社企找不到獲利的營業模式，社企是不容易長久的，也就無法改變這個社會。
過去社企從共享的角度讓很多年輕人願意投入，另外，從資源再利用的角度，也是這幾年開始著重的方向，但這些都需要資金的投入，因此，勞工局舉辦這次研討會，希望從不同的觀念來看社企未來的調整方向，同時，從投資者角度來看社企未來的發展與資金結合，期待活動後能夠帶動更多社企改變社會。
上午首場社企創投分享，由TMI台灣創意工場投資長何明彥主持，愛盲基金會董事長謝邦俊從非營利組織觀點分析社企的經營，甘樂文創創辦人林峻丞致力於三峽社區關懷，也分享如何與政府部門進行資源合作。活水社企總經理陳一強則透露，「社會影響力、社會意涵、執行力」是他決定投資的評估依據，他也期待現場的社企參與者，能夠逐步擴大創意與影響範圍，成為值得被投資的個案。
第二場次進入「共享經濟時代」，活水貳創辦人楊家彥把塵封已久的廢棄物與他人分享，「我不要的東西可能是別人的寶貝」。曙客創辦人陳庭寬說，當閒置變成資源，持有者願意用較低價格分享，「往往商機就這麼產生」。玖樓創辦人柯伯麟則是因為晚婚、高房價與過多的閒置空間，創造出新型態的共居生活模式。GIVE543贈物網開站至今8年，創辦人馬玉如分享，贈物獲得的感動根本無法言喻。
最後一場次由東南科大企管系助理教授葉俊偉、資誠永續發展服務董事長兼總裁朱竹元、富鈞水資董事長鄭詠紜、家樂福文教基金會執行長吳柏毅，共同討論由循環經濟創造資源永續價值。「好的對話就會有好的力量出現」，MTI投資長何明彥期許，透過對話為社會增添能量，持續擴散社企影響力，舒緩社會問題，社企可以是共創社會雙贏的好典範。
