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桃園療養院為精神專科醫院，除提供急性、慢性、門急診、高齡及社區精神醫療外，考量精神障礙者疾病及症狀行為，大多數病人都只能遊走於家中與醫院，除提供醫療服務外，輔以就學及就業訓練，協助精神障礙者穩定的生活及賦予其生病後不同之生命意義。
精神障礙者就業中繼站，進而邁向社區化的生活。（桃園療養院提供）精神疾病的特質和社會的汙名因素，精神障礙者就業職場短缺，就業路途艱辛坎坷，為積極安排病人就業，並配合政府對身心障礙者就業權利政策執行和精神病人就業需求，桃園療養院向勞動局申請設立庇護工場，成為病人在醫療機構病情穩定後，逐步回歸社會的就業中繼站，透過庇護場域提供友善職場環境，對精神障礙者輔導並協助在職場上穩定，進而邁向社區化的生活。
新增烘焙項目，增加6名身心障礙員額從事麵包及點心烘焙。（桃園療養院提供）桃園療養院「樂桃桃咖啡簡餐庇護工場」，是第一家庇護工場，於民國96年正式設立，提供12名身心障礙員工庇護性就業機會，主要營業項目為製作早點、便當及飲料；第二家庇護工場於民國100年成立，為「樂桃桃汽車美容庇護工場」，提供6名身心障礙員工，主要營業項目為洗車、打蠟及汽車美容。
因考量服務量能，於民國101年樂桃桃咖啡簡餐，新增烘焙項目，增加6名身心障礙員額從事麵包及點心烘焙。於民國105年配合市府勞動局政策，提供身心障礙者職場見習名額，洗車1名，咖啡簡餐1名。總共員額為庇護員工24位，庇護見習員2位，為桃園市內開放庇護性就業職缺最多，服務精神障礙朋友最多的單位。
桃園療養院樂桃桃庇護工場提供就業服務及職場技術輔導，實行個別訓練計畫，包括提升職場技術能力、增加職場適應力、壓力處理、情緒管理及人際溝通等等，讓家屬了解庇護員工的訓練計畫並配合一起幫助庇護員工，達到穩定病情穩定就業的目標，進而轉銜到一般職場。在這樣的職場環境員工們皆能維持規律的生活作息，積極的參與社區活動，生活品質提升，且在工作中獲得自我效能與價值感，進而重建自信，也圓滿了桃園療養院提供社區復健治療的就業目標。◇
