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近來政府不斷釋出教育利多，包括減免私大、私中學費，提高大學教師待遇等，然而，全國教師工會總聯合會卻表示，中小學及幼兒園教育工作者明顯受到冷落，應該同步提升中小學教師待遇。對此，教育部長潘文忠表示，明年公教會有4%的調薪，近年針對中小學導師費、代理代課教師費用、特教津貼，都有適時調整。
全教總理事長侯俊良說，相較於對高教的不斷加碼挹注，政府施政不應有差別待遇，中小學主管、導師、特殊教育加給已多年未調整，應依照《教師待遇條例》補正，調薪、年終獎金、加班費的計算，都應納入上述3種職務加給。
國中小導師費上次調整已是11年前，立委林宜瑾表示，高中導師費調整則是在6年前，特教加給更是已31年未曾做調整，針對相關問題，她在這個預算會期提出了主決議，要求教育部應加速與行政院人事行政總處溝通，研議調薪、年終獎金與加班費計支內涵，涵蓋入《教師待遇條例》規範，兼任主管職務者、導師或擔任特殊教育者的職務加給，盼提升對第一線教育工作者的保障。
對此，潘文忠受訪表示，明年公教會有4%的調薪，近年針對中小學導師費、代理代課教師費用、特教津貼，都有持續努力調整。針對特教教師兼任一般教學、巡迴班等職務加給，為避免受相關授課時數減授影響，教育部已正式行文給行政院，目前人事總處正在核處過程中，希望能獲得經費支持。
此外，台灣高等教育產業工會21日也針對全臺有六成的私立大學，已長達30年未調整兼任教師鐘點費而召開記者會。高教工會辦公室主任陳書涵表示，近30年物價漲了約五成，受僱者平均薪資漲了約八成，唯獨兼任教師的薪水，有58所私校沒有調漲過。
為讓臺灣「私立大專校院30年未調高兼任教師鐘點費」受各界正視，高教工會表示，要正式向「金氏世界紀錄」組織提出申請認證為「世界上最久未調整鐘點費的大學」。
對此，潘文忠回應，為鼓勵各私校能夠即時因應物價調整，去年開始，教育部以70%補助私校調升的鐘點費，教育部會持續跟私立學校溝通，在多數由教育部補助前提之下，希望各私校能夠盡量考量物價調漲，增加相關兼任教師的鐘點費用。◇
