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針對教育部4月11日預告「國中小校長不適任事實調查處理辦法」草案，全教總3日表示，過去曾有國小校長因四起酒駕被判入監服刑，而後回任教師，質疑該草案讓不適任校長仍能回任教師，形同幫校長解套。教育部回應，情節嚴重者將終身不能聘任為教育人員。
根據該草案，將公立國中小不適任校長處理機制分成兩軌，一是違反《教育人員任用條例》第31條所定消極條件，校長已不適合擔任教育人員，可由主管機關予以解聘；二是校長不適合擔任校長職務，但仍可繼任擔任教育人員，通常可回任教師。
全國教師工會總聯合會理事長侯俊良表示，實務上，多數縣市會分兩階段處理，先將校長解職回任教師，若仍不適任，再由學校教評會處理，等同校長有兩次資格審議機會。
全教總指出，過去曾發生如2023年嘉義縣國小校長因酒駕累犯四次且入監服刑，被解除校長職務後，現已回任教師。上述案件若是教師所為，通常都要解聘，但根據草案，校長卻可能回任教師，很不合理。
侯俊良說，校長素質攸關學校的教育品質，不適任校長就是不適任教育人員，建議應積極強化主管機關責任，完備相關調查程序，認定校長不適任事實成立後，除應解除職務外，不得讓其再回任教師與教育人員，應予直接解聘或不續聘。
侯俊良補充，該草案僅適用於國民中小學校長，對於高級中等學校校長不適任事實認定與處理並無相關規範，形成教育法制空窗，呼籲應一併訂定處理。
對此，教育部回應，該草案依照《教育人員任用條例》、《國民教育法》等規定，明定主管機關依其不適任情形處理，最嚴重者除解除職務外，終身不得聘任為教育人員，其次則是管制1~4年不能聘任，情節較輕微者才會依個案採取回任教師、改任其他職務或移送校長考核會等處置。
教育部表示，高級中等學校校長也「準用」相同機制處理，期待能建置完善受理、調查、審議機制，公平、公正、勿枉勿縱，保障校務穩定推動及校長權益。◇
