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工作步調不一 原來是沒「職場共感」 （上）

工作步調不一 原來是沒「職場共感」 （上）

縱橫職場
澤渡海音(工作效率改善、職場溝通專家）-
拿不出成果的職場，常常欠缺的一個部分——那就是「共感」。....
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英法庭：職場上稱男性「禿頭」構成性騷擾

英法庭：職場上稱男性「禿頭」構成性騷擾

寰宇搜奇
陳俊村-
英國勞資仲裁法庭在5月11日公布的一項裁決中表示，在工作場所稱男性為「禿頭」構成性騷擾。 ....
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職場焦慮 逾4成企業認為今年防疫比去年更難

職場焦慮 逾4成企業認為今年防疫比去年更難

綜合
侯駿霖-
本土疫情持續延燒，職場也瀰漫焦慮氛圍，104人力銀行11日公布最新調查，發現41.9%企業認為，今年「新臺灣模式」的防疫....
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職場媽媽工作育兒兩頭燒 疲勞指數創3年新高

職場媽媽工作育兒兩頭燒 疲勞指數創3年新高

綜合
侯駿霖-
yes123求職網4日公布「職場媽媽疲勞指數與母親節慶祝商機調查」，發現因為肺炎疫情，讓職場媽媽們疲於照顧小孩的生活起居....
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捧鐵飯碗 00世代意願高

捧鐵飯碗 00世代意願高

國內
侯駿霖-
出生於西元2000年以後的「00世代」，即將在今年夏天成為職場生力軍。104人力銀行3日公布最新調查指出，相較於其他世代....
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國內確診持續創高 逾6成企業擬重啟居家辦公

國內確診持續創高 逾6成企業擬重啟居家辦公

國內
侯駿霖-
yes123求職網14日公布「疫情年職場甘苦談調查」，發現隨著本土疫情的升溫，63.3%企業有實施或重啟居家辦公的計畫；....
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【教練觀點】大學學什麼

【教練觀點】大學學什麼

縱橫職場
吳政峰（職涯青創顧問師）-
筆者在大學任教，只不過筆者發現，如今在教室裡的學習，已漸漸失去了應有的功能，這或許是世代之間所必然產生的差異與鴻溝。....
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【安可人生】走舊路 到不了新地方

【安可人生】走舊路 到不了新地方

縱橫職場
傅安國-
日前在Line@群組裡，見到了一篇關於思維模式的小故事，大意如下：....
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【教練觀點】習性與習慣

【教練觀點】習性與習慣

縱橫職場
吳政峰（職涯青創顧問師）-
我們常說，性格決定了命運，而命運的走向，又同時回饋與強化了性格，從許多人物的例子中可以得知，像是曹操的權謀多疑、哈姆雷特....
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2022職場大調查 職場中仍常見性別偏見！

2022職場大調查 職場中仍常見性別偏見！

縱橫職場
楊子樊-
根據長期關注女性議題的Womany女人迷公布「2022職場DEI大調查」顯示，多元（Diversity）、公平（Equi....
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「進度不明」為何發生？2招改善工作報告流程

「進度不明」為何發生？2招改善工作報告流程

縱橫職場
澤渡海音(工作效率改善、職場溝通專家）-
「進度不明」會讓領導者或是上司感到不安。在某製造業裡，曾經針對管理階層做過一項問卷，其中有個題目是「最會讓你感受到壓力的....
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【安可人生】別讓你的創業初衷 變成南柯夢

【安可人生】別讓你的創業初衷 變成南柯夢

縱橫職場
傅安國-
時光飛逝，在邁向2022年時，多數創業者會思考所謂的「檢討過往，策劃未來」。但問題來了！如果你只有思考而沒有後續的動作，....
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【健談交流】只有3%的哈佛生會成功！ 因這件「小事」

【健談交流】只有3%的哈佛生會成功！ 因這件「小事」

縱橫職場
健談交流-
編者按：生活不容易，「過好生活」更不容易！新的一年到來，我們在職場上、在生活中，該如何「完成目標、美夢成真」？其實，只要....
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從人才變將才 調查：應培養接班5特質

從人才變將才 調查：應培養接班5特質

縱橫職場
侯駿霖-
臺灣經理人面臨濃烈的中年危機氛圍，104人力銀行3日發布「2022臺灣經理人中年危機」報告指出，小主管可先改善大主管最在....
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影響職場生產力的5個時間管理誤區

影響職場生產力的5個時間管理誤區

縱橫職場
Susan Craig 編譯／寧靜-
那些在管理上的誤區，特別是在時間管理方面的誤區，會導致我們在生活和工作中真的犯錯，降低積極性，並扼殺對自己的信心。時間管....
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恢復人類正統文化,關注人權和信仰自由,忠於事實真相,自由公正獨立,全方位報導環球新聞