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具備職場軟實力 AI也難取代你

具備職場軟實力 AI也難取代你

縱橫職場
佐依Zoey-
如果我們把硬實力比喻成自由入座活動的入場門票，那軟實力就是能夠讓你入場後，快速通關，且盡早選位的VIP票券！....
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老是開會 工作沒效率？ 看看馬斯克怎麼說

老是開會 工作沒效率？ 看看馬斯克怎麼說

縱橫職場
陳俊村-
美國特斯拉汽車公司暨SpaceX公司執行長馬斯克（Elon Musk）身兼數職，而且管理成千上萬的員工，想必有成功的管理....
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那些試菜的日子

那些試菜的日子

縱橫職場
張力中-
職場關係裡，有時最難處理的，就是發生爭執過後的情緒，常人眼裡看來，那真的很尷尬。 ....
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【職場老鳥哲學】做事不求一次過關

【職場老鳥哲學】做事不求一次過關

縱橫職場
塚本亮-
工作根本沒有唯一正解，一旦陷入完美主義的想法時，就會花太多時間和精力，糾結在沒有必要的細節上，覺得「這樣做也不行、那樣做....
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被討厭、讓人印象深刻 只有一線之隔

被討厭、讓人印象深刻 只有一線之隔

縱橫職場
張瀞仁-
茶水間裡，幾個同事邊沖泡咖啡，邊討論最近的天氣。小主管突然插話：「我跟你們說，我上個工作常去某某地方出差，那邊的冬天溫度....
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男人愛財，女人重情

男人愛財，女人重情

縱橫職場
内藤誼人 譯者：姜柏如-
比起薪資，女人更重視「職場環境」，各位讀者聽過「三個願望」的心理測驗嗎？這個測驗的具體作法是詢問他人：如果能讓你實現三個....
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太在意他人的評價？其實你只是「爛好人」

太在意他人的評價？其實你只是「爛好人」

縱橫職場
井上智介 譯者：駱香雅-
「人際關係」是工作的三大壓力之一。這裡想深入討論，在職場與各式各樣的人相處時會有的煩惱，以及當問題出現時，如何讓自己輕鬆....
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【職場小祕方】培養高EQ的第一線服務員

【職場小祕方】培養高EQ的第一線服務員

縱橫職場
曉峯-
在少子化的社會環境中，職場上大部分新鮮人都是家中被寵大的孩子，他們通常過不了惡質顧客刁難指責這一關，有些當場淚流飲泣，有....
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朋友隔天才回訊息 這行為犯了多大禁忌？

朋友隔天才回訊息 這行為犯了多大禁忌？

品味生活
郝慧川-
關於互動，生活沒有那麼多風浪，很多時候只是戲太多。專注在眼前的電影、紅酒，還有愛的人身上，別再關注手機裡那些小動作。....
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人際關係金鑰匙：真誠地問候

人際關係金鑰匙：真誠地問候

縱橫職場
李敏楠-
「快放長假了呀！」推門進辦公室時想起來，心情瞬間變得格外燦爛。路過同事桌邊時，我像平常一樣說「早安！」（Good mor....
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【職場管理小故事】為善不欲人知的長官

【職場管理小故事】為善不欲人知的長官

縱橫職場
曉峯-
筆者於職場上曾跟隨過許多長官，由他們身上學習到許多為人處事的道理，每位長官的領導風格都不一樣。其中也有很多人都會執著於名....
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工作不盡如人意就換工作？你還可以這麼做

工作不盡如人意就換工作？你還可以這麼做

縱橫職場
伊絲特‧希克斯＆傑瑞‧希克斯-
本文中，作者傑瑞．希克斯（Jerry Hicks）藉由與亞伯拉罕的對話，揭露人際關係中，形形色色的錯誤前提，希望讀者了解....
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【職場小祕方】發揮你的創造力

【職場小祕方】發揮你的創造力

縱橫職場
曉峯-
在職場上，能讓你創造佳績的不是聰明、才智或專業知識，而是你有沒有創造力。創造力是什麼？創造力就是在現有的作業流程上，找出....
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你的職場中，真的有做好「正向意見反饋」嗎？

你的職場中，真的有做好「正向意見反饋」嗎？

縱橫職場
杉浦莉起-
公司團隊要成長，就必須不斷改進各類缺失，這時候各方意見回饋就顯得重要，但是如果忽視良好的溝通，也會讓成員不願意真實面對自....
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英國年薪百萬的肥缺 工作內容是吃餅乾

英國年薪百萬的肥缺 工作內容是吃餅乾

縱橫職場
陳俊村-
英國一家餅乾製造商有個年薪超過4萬英鎊的職缺，其工作內容就是免費試吃餅乾，堪稱不折不扣的「肥缺」。而應徵者一旦被聘用，還....
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恢復人類正統文化,關注人權和信仰自由,忠於事實真相,自由公正獨立,全方位報導環球新聞